Hayer verzuim en re-integratieservice
HAyER adviseert en ondersteunt omtrent de inzetbaarheid van medewerkers
Hayer verzuim en re-integratieservice
De duurzaamheid van Human Resources wordt gewaarborgd wanneer er een goede match is tussen de medewerkers- en organisatieambitie en ontwikkeling. Een goede match leidt tot een betere prestatie.
Onze dienstverlening bestaat uit advies, interim verzuimmanagement, hr management en workshops. HAyER adviseert en ondersteunt haar klanten omtrent de inzetbaarheid van hun medewerkers, bij het voorkomen van uitval en arbeidsongeschiktheid (preventief) en bij re-integratie van ziekte of arbeidsongeschiktheid terugkerende medewerkers. Ziekteverzuim is niet alleen ingewikkeld en tijdrovend, maar kost (ex)werkgevers veel geld. Re-integratie is gereguleerd door wet en regelgeving en dient volgens een vast stappenplan vorm te krijgen.
Daarnaast is de loondoorbetaling bij ziekte, als gevolg van de veranderende wetgeving, verder opgerekt. Kortom doelgericht verzuimmanagement en actieve participatie in het verzuimproces is nog belangrijker geworden dan het al was.
HAyER services adviseert omtrent het efficiënt inzetten van de arbodienst of bedrijfsarts en overige interventies ter bevordering van de re-integratie van uw zieke, arbeidsongeschikte medewerker.
U kunt bij HAyER services terecht voor een doelgerichte en proactieve begeleiding van de zieke en arbeidsongeschikte medewerker om de schadelast te beperken.
“De resultaatgerichte aanpak resulteert in kostenreductie.”